프로그램소개

1) 21세기에 필요한 리더십을 쉽고 재미있게 이해하고 활용할 수 있다.
2) 변화, 혁신, 창조적 리더십과 카리스마적 리더십을 키운다.

운영방법

  • 집체교육 또는 10주간 정기교육, 팀의 일체화를 위한 실습위주의 학습 진행
  • 10~30인 이하 1학급 구성, 직급별 교육 및 부서별 교육 가능

커리큘럼

차시 주제 활동
1강 즐거움과 웃음이 넘쳐나는 조직 우리조직 누가누가 잘하나
- 웃고 합시다
- 누가 누가 잘 웃나
- 우리 조직의 날라리 파악하기
2강 화합과 단결을 위한 팀빌딩 게임 조직과 리더는 당신의 미래다
- 팀빌딩을 위한 게임
- 대문을 열어라
- 스트레스를 한 방에 날려라
- 머리를 써봐, 인간의 위대한 창의력 게임
- 우리팀의 지능과 순발력을 키워라
- 오빠 한 번 믿어봐
- 함께 왔습니다
3강 성과극대화를 위한 펀경영1 성과극대화를 위한 펀경영1
- 회사가 줄 수 있는 최고의 복지는 교육
- 자발적 동기부여
- 시대를 읽어야 세상이 보인다
- 나는 날라리인가? 고문관인가?
- 나는 프로인가? 프로직장인의 자세
4강 성과극대화를 위한 펀경영2 성과극대화를 위한 펀경영2
- 재미있는 사람이 재미본다
- GWP를 위한 전제조건
- 좋은 직장이란
- 펀 경영의 사이클
- 나와 조직의 인상은 경쟁력
- 나와 조직을 춤추게 하라
5강 강하고 건강한 조직을 위한 마인드 - 조직을 위하여 나는 무엇을 할 것인가
- 당신의 마인드가 조직의 미래
- 나는 회사의 주인인가 종업원인가
- 조직과 리더를 보면 회사와 나의 미래를 알 수 있다.

결과물 및 활동사진

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[진로코칭] [학습코칭] [리더십 개발] [취업 역량 강화] [산학 일체형 도제와 NCS] [해외 교육 문화 탐방] {{list.regDate | dateFilter}}

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